CONSELLOS PARA DETECTAR OFERTAS DE EMPREGO FALSAS
Nestes tempos de crise e co auxe das redes sociais, este tipo de estafa pode incrementarse de maneira exponencial. Este tipo de fraude pódenos chegar a través de redes sociais como Twitter, Facebook, LinkedIn ou a través do noso correo electrónico.
Tanto é así, que os Xulgados xa condenaron casos nos que se demostrou este tipo de fraudes. Un exemplo diso é a condena a un ano de prisión a unha muller que estafou a varias persoas con ofertas falsas de emprego. Outro caso no que se condenou a seis anos de cárcere a un avogado que garantía traballo e regularización a estranxeiros a cambio de diñeiro.
TIPOS DE OFERTAS FALSAS DE TRABALLO
- Falsas ofertas de traballo por diñeiro
Na maioría das ocasións, esta adoita ser a principal razón da estafa. A través das ofertas de emprego, téntase que o usuario pague unha contía por conseguir, supostamente, un traballo.
- Ofertas de emprego para extraer datos persoais
Os datos persoais son moi valiosos e é aquí onde reside gran parte das estafas que suceden. Consiste en ter cuantos máis datos mellor dos usuarios para logo usalos con fins comerciais con terceiros.
- Ofertas de traballo para coñecer datos financeiros
Coñecendo os datos bancarios das vítimas, poderán acceder ás súas contas e diñeiro.
CONSELLOS PARA DETECTAR FALSAS OFERTAS DE TRABALLO
- Ofertas de traballo polas que tes que pagar
Moitas son as ofertas nas que se solicita un diñeiro previo a cambio de traballar. Habitualmente, este tipo de mensaxes refírense a unha oferta no estranxeiro e na que se pide pagar unha cota previa.
Tamén, son unha fraude todos os anuncios de traballos nos que se reclama un diñeiro por “gastos administrativos” ou para sufragar gastos de material. Estas mensaxes a miúdo chegan á conta de correo e, habitualmente, aterran na bandexa de spam. En calquera caso, e sexa por onde sexa a canle da comunicación, o mellor é nin sequera abrir o correo.
- Ofertas con petición de datos persoais
Hoxe en día os datos persoais son un ben moi cotizado coa intención de incluírnos en listas masivas ás que enviar publicidade ou, tamén, converterse nunha vítima de Ciberseguridad. Cada vez é máis común que exista esta vulnerabilidade dos datos e, por tanto, debemos evitalo custe o que custe. Este fake job é moi común.
- Ofertas de traballo con condicións económicas moi altas
O salario é tamén un dos ganchos polas que moitos usuarios caen nas redes dos estafadores. A miúdo, ofrécenlles unhas condicións económicas moi superiores ao habitual, e, por tanto, a recomendación é sempre poñelo en dúbida.
- Ofertas de traballo con condicións extraordinarias
Seguindo coa cuestión do soldo, outro argumento que adoitan utilizar neste tipo de anuncios é a flexibilidade, o teletraballo e condicións moi flexibles e rechamantes. Se consideras que é algo difícil de crer, pono en dúbida.
- Traballo sen remunerar no período de proba
A oferta de traballos sen remunerar durante o período de proba existe e é habitual que o atopemos. Con todo, hai que diferenciar cando a empresa ofréceche unha formación e a través desta non se remunera ou cando se presta un servizo. Neste último caso, a empresa si debe remunerar ao candidato, aínda que finalmente non se incorpore.
- Traballos que requiren chamar a 803, 806, 807 e 905
Outro exemplo de oferta falsa de traballo ocorre cando che ofrecen un teléfono de contacto que comeza polas cifras 803, 806, 807 e 905. Estes teléfonos conlevan unha tarificación adicional e é precisamente onde reside a fraude.
- Sen rastro da empresa
Se non coñeces a empresa, nin sequera sóache e ademais a buscas na internet e non a atopas, son motivos suficientes para desconfiar. O máis probable é que se trata dun fake job.
- Cando o remitente escribe desde un correo xeneralista
Seguindo coa identificación da empresa, outro detalle para observar é a conta de correo do remitente. Se este escribe desde Gmail, Hotmail, Yahoo, ou outra xeneralista, podemos sospeitar de que estamos ante unha oferta de emprego falsa.
QUE FACER SE CAEMOS NUNHA OFERTA FALSA DE EMPREGO
Se somos conscientes de que sufrimos a fraude, o consello é sempre denuncialo á Policía. Desta maneira, poderán facerlle seguimento para tratar de acabar con iso e que non se repita.
As redes sociais e a tecnoloxía, en xeral, son unha excelente vía para que as empresas te coñézan e poidas conseguir traballo, pero, como vimos, debemos estar atentos a este tipo de fraudes e feitos delituosos. Con estes consellos poderás detectar máis facilmente se te atopas ante unha posible oferta de emprego falsa.
Claves para non caer na trampa
As datas previas ás vacacións de verán e o nadal son as máis proclives á procura de emprego, e tamén son as épocas nas que en maior grao proliferan as ofertas de emprego falsas. Pero parece que calquera momento é bo.
• Comprobar que o nome e empresa de quen procede o correo é exacto.
• Sospeite dun ' mail' desestructurado ou cun interlineado incorrecto.
• Non pique o link, pode redirixirlle a un sitio no que por detrás se inicie a descarga dun software. É recomendable copiar e pegar no navegador.
• Asegúrese de que as ligazóns son lexítimas e empezan con ' https' no caso de que se solicite información persoal ou financeira.
• Consulte o sitio web da empresa para comprobar que hai vacantes.
• Faga unha chamada telefónica para asegurarse de que a oferta é real.
Ningún comentario:
Publicar un comentario